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| Der Unternehmensgründer
Roland Blass war mehrere Jahre lang geschäftsführender Gesellschafter eines deutsch-französischen Beratungsunternehmens, bevor er seine eigene Unternehmensberatung Blass Consulting gründete.
Er hat Sprach- und Wirtschaftswissenschaften in Erlangen, Reutlingen und Reims studiert und ist Absolvent der European School of Business Reutlingen sowie der Reims Management School, einer der führenden französischen Grandes Ecoles für das Management.
Seine Managementerfahrung in der Führung eines eigenen Beraterteams und in der Beratung zahlreicher mittelständischer Unternehmen in ganz Europa hat er in den vergangenen Jahren stetig um vertiefte Kompetenzen in Coaching, Mediation und Organisationsberatung erweitert. Seine Coachingausbildung hat er an der BeraterAkademie des RKW-BW (Rationalisierungs- und Innovationszentrum für die deutsche Wirtschaft) absolviert.
In den vergangenen 20 Jahren hat er Hunderte von Beratungsaufträgen in unterschiedlichen Branchen durchgeführt. Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen bei der strategischen Beratung von mittelständischen Unternehmen, beim Internationalen Management und beim Coaching von Unternehmern, Freiberuflern und Selbständigen.
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Die Partner
Je nach Beratungsprojekt arbeitet Roland Blass im Netzwerk mit unabhängigen Beratern sowie mit hochqualifizierten freien Mitarbeitern zusammen, die ihre jeweilige Expertise zum Beratungserfolg beitragen.
Die Netzwerkpartner und die freien Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrungen in folgenden Bereichen: Deutsch-französische Managementberatung
Rechtsberatung zu Fragen des Gesellschafts-, Handels- Arbeitsrechts sowie zu Fragen des Schutzes gewerblichen Eigentums (ausgewählte Fachanwälte)
Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Marketing- und Public Relations
Coaching Organisationsberatung
Einige der Netzwerkpartner hier in der Kurzdarstellung mit dem entsprechenden Link zur eigenen Homepage.
Mitgliedschaften
www.dfc-verband.de
Deutscher Fachverband Coaching DFC
Der Deutsche Fachverband Coaching vertritt die Interessen von mehr als 220 deutschen und europäischen Coaches, die als Business- oder Life-Coaches tätig sind. Der Verband engagiert sich insbesondere für die Entwicklung nachvollziehbarer Qualitätsstandards, für eine verbindliche Ethik sowie eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie Vernetzung seiner Mitglieder.
Die Mitglieder verpflichten sich der Ethik des DFC, der Ethik des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC) und der Ethik des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
Alle Mitglieder sind Zustifter im Stiftungsfonds Deutscher Coaches (Deutsche Welthungerhilfe).
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