Interkulturelles Coaching

Für international ausgerichtete Unternehmen gewinnt Interkulturelles Coaching immer mehr an Bedeutung.

Bei Kontakten zu Personen aus anderen Ländern wird häufig der Faktor Kultur unterschätzt bzw. gänzlich außer Acht gelassen: Viele "kulturelle Probleme", die im Tagesgeschäft auftreten, werden irrtümlicherweise anderen Ursachen zugeordnet.

Unser Interkulturelles Coaching setzt an dieser Stelle an: Es zielt auf die Wahrnehmung und die Akzeptanz kulturgebundener Verhaltensweisen. Es erhöht das Verständnis für die Verhaltenserwartungen und Verhandlungsrituale der Partner aus anderen Kulturen.

Mittel- bis langfristig trägt es dazu bei, die Effizienz der Zusammenarbeit von multikulturellen Teams dauerhaft verbessern.

Mehr Informationen dazu:

 

 

----> Coaching im interkulturellen Management

           Schwerpunkt Deutschland – Frankreich

 

                        

---->Flyer interkulturelles Coaching und Organisationsentwicklung

 

 

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